Президентская программа подготовки управленческих кадров «Менеджмент»
Тренинг Светланы Ивановой «Подбор персонала»
Стаж работы: 17 лет
Елина Варвара
Образование
Кемервский государственный университет, направление "История"
Повышение квалификации
"Современные технологии в образовании"
Опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах деятельности.
Опыт работы
Павловская Евгения
Эксперты
Антипова Елена
Опыт работы
Образование:
Томский государственный университет, «Клиническая психология»
Дополнительное образование:
«Использование инструментов АНО «РСВ» при оценке (диагностике) персонала», «Теория и практика гештальт-терапии» (Московский гештальт-институт), «Цифровизация в управлении человеческими ресурсами», «Hiring Practices» (University of California), «Управление человеческими ресурсами», «Human Resources Analytics» (University of California), «Психотехнологии работы с персоналом», «Управление конфликтами и стрессами в организации»
Опыт работы:
Более 1,5 лет опыт разработки и проведения оценочных процедур.
Более 3 лет сфере психологического консультирования и психодиагностики (профориентация, карьерное консультирование, работа со сложными эмоциональными состояниями, участие в разработке и проведении тренингов, образовательных и реабилитационных мероприятий)сфере психологического консультирования и психодиагностики (профориентация, карьерное консультирование, работа со сложными эмоциональными состояниями, участие в разработке и проведении тренингов, образовательных и реабилитационных мероприятий)
Образование:
Кемеровский государственный университет, «Социальная психология», АНО НИИДПО, «Психолог-консультант»
Дополнительное образование:
«Психолого-педагогические основы профессиональной деятельности преподавателя», «Визуальные коммуникации в цифровой экономике», «Рекрутинг в IT», Конференция «Курс на ассессмент», «Нематериальная мотивация», «Технологии подбора персонала в бизнес-организациях», «Современные инструменты подбора персонала», «Развитие управленческих компетенций и управленческого потенциала руководителей кадровых служб», «Технология найма персонала «Перформия»
Мастер-классы, тренинги открытого формата по различным методам оценки персонала, управлению и развитию персонала
Опыт работы:
Более 12 лет работы в сфере HR
Более 4 лет опыт разработки и проведения оценочных процедур
Эксперт бережливого производства
Эксперты
Соколова Галина Юрьевна
Опыт работы
Анна Анищенко
Образование
Кемеровский государственный университет «Социология управления», Магистратура
Опыт работы:
Более 6 лет в сфере HR
Кадровое администрирование
Подготовка наградных документов от корпоративного до государственного уровня
Опыт работы
Опыт работы:
HR с 2007 года
Руководитель отдела HR-консалтинга, эксперт в области кадрового администрирования и охраны труда
Опыт успешного прохождения проверок ГИТ и организации кадрового учета с соблюдением всех требований трудового законодательства
Навыки разработки и внедрения локальных нормальных актов, положений, инструкций в области управления персоналом и охраны труда