Общество с ограниченной ответственностью "Центр подготовки кадров" реализует программы профессионального обучения, программы дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, профессиональной переподготовки рабочих и специалистов в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности № 16875 от 24.07.2017 (серия 42Л01 № 0003944), выданной Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области.

Профессиональное обучение, направленное на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

Профессиональное обучение осуществляется посредством реализации программ:

• профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих (профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего);
• переподготовки рабочих и служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности);
• повышения квалификации рабочих и служащих (профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня).

Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных потребностей, профессионального развития человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

• Целью повышения квалификации является совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации;
• Целью профессиональной переподготовки является получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации;

Формы обучения: очная, очно-заочная, заочная с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Нормативный срок обучения определяется согласно утвержденной образовательной программе разработанной и утверждённой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований.

Минимальный срок освоения программ:
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ:
по программам профессиональной подготовки – от 72 часов;
по программам профессиональной переподготовки – от 40 часов;
по программам повышения квалификации – от 24 часов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
по программам повышения квалификации — не менее 16 часов;
по программам профессиональной переподготовки — не менее 250 часов.
ИНЫЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ:
по программам подготовки к проверке знаний – от 8 часов;
по программам предаттестационной подготовки – от 8 часов.

Информация о реализуемых образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, предусмотренных соответствующей образовательной программой

Информация о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления: Общество с ограниченной ответственностью "Центр подготовки кадров" научную (научно-исследовательскую) деятельность не осуществляет.

Информация о численности обучающихся (за 2023 год):

• За счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов, иностранных граждан - 0
• По договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического лица – 12 229
• Общая численность обучающихся – 12 229

Информация о численности обучающихся (за 2024 год):

• За счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов, иностранных граждан - 0
• По договорам об образовании, заключаемых при приеме на обучение за счет средств физического и (или) юридического (на 1.11.2024) - 9 974.
• Общая численность обучающихся (на 1.11.2024) -9 974.

Информация о численности обучающихся, являющихся иностранными гражданами, по каждой профессии, специальности, в том числе научной, направлению подготовки или укрупненной группе профессий, специальностей и направлений подготовки – 0.

Информация о языках образования: Обучение в ООО "Центр подготовки кадров" ведется на русском языке.

Прием на обучение в ООО "Центр подготовки кадров" осуществляется без вступительных испытаний.

Информация о трудоустройстве выпускников в виде численности трудоустроенных выпускников прошлого учебного года, освоивших основные профессиональные образовательные программы, по каждой профессии, специальности, в том числе научной, направлению подготовки или укрупненной группе профессий, специальностей и направлений подготовки: ООО "Центр подготовки кадров" при реализации основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ преимущественно обучает трудоустроенных работников предприятий и организаций по договорам оказания образовательных услуг с юридическими лицами - работодателями. При обучении лиц, не имеющих постоянного места работы, ООО "Центр подготовки кадров" содействует дальнейшему трудоустройству выпускников, информируя о вакансиях организаций-партнеров.

Учебные планы:

• 19842 «Электромонтер по обслуживанию подстанций»
• «Повышение квалификации для руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными за обеспечение пожарной безопасности, в том числе в обособленных структурных подразделениях организации»