Образование:
- Кемеровский государственный университет, специальность "Управление персоналом"
- Кузбасский государственный технический университет, специальность "Государственное и муниципальное управление"
- Профессиональная переподготовка по программе "Педагогическая деятельность в дополнительном профессиональном образовании"
Дополнительное образование:
- "Использование инструментов АНО «РСВ» при оценке (диагностике) персонала"
- Тренинг Ивановой Светланы "Искусство подбора персонала" и другие.
Опыт работы в сфере HR более 22 лет, из которых более 15 лет на руководящих должностях.
Обладает опытом проведения оценки персонала, работы с кадровым резервом, подготовки программ обучения и развития персонала.